Beste europäische Recruiting- & ATS-Software

Bewerbermanagementsystem und Employer-Branding-Plattform, genutzt von 12.000 Unternehmen in 90 Laendern.

Französische Employer-Branding- und Recruiting-Plattform mit Stellenanzeigen, Unternehmensprofilen und integriertem ATS.

Kollaborative Recruiting-Plattform mit Sitz in Amsterdam und Stellenanzeigen-Verbreitung auf über 1.450 Jobbörsen.

Deutsches Bewerbermanagementsystem mit Stellenverteilung an 1.200 Jobboersen und Employer-Branding-Tools.

Französische Recruiting-Software mit Multi-Posting auf über 100 Jobbörsen und kollaborativer Bewerberverwaltung.

Franzoesisches Bewerbermanagementsystem aus Toulouse mit Multi-Posting auf 70 Jobboersen und 13.000 Hochschulen.

Stellenanzeigen- und Bewerbermanagement-Plattform aus Berlin mit einem dauerhaft kostenlosen Tarif.

Bewerbermanagementsystem aus dem Vereinigten Königreich für interne Talent-Acquisition-Teams in mittleren bis großen Organisationen.

Schwedische Recruiting-Plattform mit Fokus auf visuelle Stellenanzeigen und gebrandete Karriereseiten für Arbeitgeber.

Recruiting-Software aus Amsterdam für Kleinunternehmen zur Erstellung gebrandeter Stellenanzeigen und Karriereseiten.

Kroatisches Bewerbermanagement- und Recruitment-Marketing-System fuer Unternehmen in ueber 60 Laendern.

Polnisches Bewerbermanagement-System für interne Recruiting-Teams und Personalagenturen in ganz Europa.

HRIS- und Gehaltsabrechnungsplattform fuer europaeische KMU, die auch Recruiting und Performance Management abdeckt, aus Muenchen.

HRIS-Plattform für europäische KMU mit Recruiting, Performance Management und Zeiterfassung, ansässig in Barcelona.