softgarden

Deutsches Bewerbermanagementsystem mit Stellenverteilung an 1.200 Jobboersen und Employer-Branding-Tools.

📍 Deutschland 🇩🇪, Berlin

🏛️ Mehrheitlich in EU-Besitz

Recruiting (ATS)

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Produktübersicht

softgarden ist ein deutsches Bewerbermanagementsystem mit Hauptsitz in Berlin, das sich auf die DACH-Region (Deutschland, Oesterreich, Schweiz) konzentriert und nach Frankreich sowie ins uebrige Europa expandiert. Die Plattform bedient ueber 1.600 Unternehmen, darunter O2 Deutschland und Universal Music Group, und verteilt Stellenanzeigen auf mehr als 1.200 angebundene Jobboersen. Gegruendet 2003 in Saarbruecken von Stefan Schuffler und Dominik Faber, ist softgarden einer der am laengsten bestehenden ATS-Anbieter in Europa. Das Unternehmen wurde 2022 von Grupa Pracuj uebernommen, einer polnischen HR-Technologiegruppe, die auch Pracuj.pl betreibt, eines der groessten Jobportale Mitteleuropas. softgarden besitzt ISO-9001- und ISO-27001-Zertifizierungen und hostet seine Daten in zertifizierten Rechenzentren in Deutschland. Ueber das Bewerbermanagement hinaus umfasst die Plattform ein Arbeitgeber-Feedback-Modul, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Onboarding-Tools und WhatsApp-basiertes Recruiting. Das Produkt ist in mehr als 15 Sprachen verfuegbar. Die Preise beginnen bei 199 Euro pro Monat mit unbegrenzten Nutzern. WICHTIGSTE MERKMALE: - Multi-Posting auf ueber 1.200 Jobboersen mit SEO-optimiertem Karriereseiten-Baukasten - CV-Parsing und KI-gestuetztes Kandidaten-Matching - Arbeitgeberbewertungs- und Feedback-Modul zur Staerkung der Online-Praesenz - Mitarbeiterempfehlungsprogramm und WhatsApp-Recruiting-Kanal - Onboarding-Modul mit anpassbaren Workflows