Homerun

Produktübersicht

Homerun ist eine Recruiting-Plattform mit Hauptsitz in Amsterdam, entwickelt für kleine Unternehmen, denen das Erscheinungsbild ihrer Stellenausschreibungen und Karriereseiten wichtig ist. Das Produkt stellt Design in den Mittelpunkt des Einstellungsprozesses, mit einem No-Code-Builder zur Erstellung gebrandeter Stellenanzeigen und Karriereseiten, die zur visuellen Identität eines Unternehmens passen. Das ATS umfasst eine visuelle Kanban-Pipeline zur Bewerberverfolgung, Scorecards mit Sternebewertungen, einen gemeinsamen Posteingang für die Kommunikation mit Bewerbern, Interviewplanung mit Kalender-Synchronisierung und Ausschlussfragen für die Erstauswahl. Homerun hat außerdem ein HR-Modul hinzugefügt, das Mitarbeiterverwaltung, Urlaub, Krankmeldungen, Spesen und grundlegendes Onboarding umfasst. Die Plattform wird von über 1.500 Unternehmen in mehr als 30 Ländern genutzt, darunter Decathlon Niederlande, Dopper und TNW. Gegründet 2014 von Willem van Roosmalen, Thomas Moes und Bob Kreefft, wurde Homerun im Januar 2024 von ISH Holding übernommen, einer in Oxford ansässigen Gruppe, die auch den belgischen ATS-Anbieter Jobtoolz besitzt. Die Preise beginnen bei 29 € pro Monat (jährliche Abrechnung) für den Starter-Tarif mit einer aktiven Stelle und steigen auf 159 € pro Monat für den Plus-Tarif mit fünf oder mehr Stellen. WICHTIGSTE MERKMALE: - No-Code-Karriereseiten- und Stellenanzeigen-Builder mit starken visuellen Branding-Tools - Kanban-Recruiting-Pipeline mit Bewerber-Scorecards und Sternebewertungen - Gemeinsamer Posteingang für zentrale Bewerberkommunikation - Interviewplanung mit Kalender-Synchronisierung und Ausschlussfragen - HR-Modul für Mitarbeiterverwaltung, Urlaub und grundlegendes Onboarding

Souveränität