
Alternatives européennes à BambooHR
BambooHR est une plateforme de gestion RH populaire pour les PME, couvrant les dossiers employes, l'onboarding, le suivi des conges, la gestion de la performance et le reporting. Pour les entreprises europeennes qui recherchent des solutions RH gerant nativement la conformite locale, la paie europeenne et les exigences du RGPD, plusieurs solutions europeennes offrent une gestion des collaborateurs complete.
Meilleures alternatives europeennes a BambooHR pour le SIRH, l'onboarding et la gestion de la performance
Personio couvre recrutement, administration RH et paie sur une seule plateforme europeenne. Factorial gere l'ensemble du cycle RH, du recrutement aux entretiens de performance. Lucca propose des outils modulaires dont la gestion des conges, notes de frais et enquetes d'engagement. PayFit automatise le traitement de la paie dans plusieurs pays europeens. Sage HR offre gestion de la performance et administration RH. Humaans propose une plateforme de gestion des collaborateurs moderne depuis le Royaume-Uni. Leapsome se concentre sur les evaluations de performance, les objectifs et l'engagement.

Personio
Plateforme SIRH et paie pour PME européennes, couvrant aussi recrutement et gestion de la performance, basée à Munich.

Factorial
Plateforme SIRH pour PME européennes, couvrant aussi recrutement, performance et suivi du temps, basée à Barcelone.

Lucca
Suite RH modulaire pour congés, suivi du temps, notes de frais, administration RH et performance, basée à Paris.

PayFit
Plateforme de paie et administration RH pour PME en France, Royaume-Uni et Espagne, avec gestion des frais, basée à Paris.

Sage HR
SIRH cloud pour PME couvrant congés, planification, suivi du temps et recrutement, du groupe Sage (Royaume-Uni).

Humaans
Plateforme SIRH pour entreprises distribuées avec gestion de la performance et planification de la rémunération, basée à Londres.

SD Worx
Prestataire de paie et services RH pour entreprises couvrant 27 pays européens, avec gestion des effectifs, basé à Anvers.

Access PeopleHR
Plateforme RH cloud pour PME britanniques avec recrutement, intégration paie et gestion de la performance, du groupe Access.

Bizneo HR
Suite RH modulaire pour PME avec 16 modules couvrant recrutement, performance, suivi du temps et administration RH, basée à Madrid.

BrightHR
Logiciel RH pour PME couvrant gestion des absences, planification, suivi du temps et formation, basé à Manchester.

Nmbrs
Plateforme de paie et RH traitant 1,5 million de bulletins mensuels, du groupe Visma, basée à Amsterdam.

Sesame HR
Plateforme d'administration RH pour PME, couvrant aussi suivi du temps, recrutement et performance, basée à Valence.

Sympa
SIRH pour organisations nordiques et européennes de taille moyenne, couvrant aussi performance et gestion des compétences, basé en Finlande.

Zelt
Plateforme de gestion RH, paie et IT pour startups et PME britanniques, couvrant aussi avantages et frais, basée à Londres.

Leapsome
Plateforme de gestion de la performance, d'enquêtes d'engagement, d'OKR et de SIRH pour entreprises européennes de taille intermédiaire.

Elevo
Plateforme de gestion des talents couvrant les entretiens de performance, le feedback 360, l'évaluation des compétences et l'analytique RH.

Appraisd
Plateforme de gestion de la performance pour organisations de 50 à 5 000 employés couvrant les entretiens, objectifs et matrices de talents.

Effectory
Plateforme d'écoute des collaborateurs proposant des enquêtes d'engagement, des sondages pulse et du benchmarking dans 56 pays.

Honestly
Plateforme d'enquêtes collaborateurs couvrant l'engagement, les sondages pulse, le feedback 360 et l'évaluation des risques psychosociaux.

Winningtemp
Plateforme d'engagement et de performance des collaborateurs pilotée par l'IA avec sondages pulse et analyse prédictive basés sur la recherche.

Small Improvements
Plateforme de gestion de la performance pour entreprises de 50 à 750 employés couvrant les entretiens, le feedback 360 et les OKR.

Perdoo
Plateforme OKR et d'exécution stratégique avec suivi des KPI, check-ins, entretiens de performance et reconnaissance entre pairs.

Workpath
Plateforme OKR et d'exécution stratégique pour grandes organisations avec fonctionnalités IA, suivi des KPI et alignement des objectifs.

Zest
Plateforme d'engagement et de performance avec sondages pulse, suivi des objectifs, feedback et outils de reconnaissance.