Europäische Alternativen zu Greenhouse
Greenhouse ist ein fuhrendes Bewerbermanagementsystem und eine Recruiting-Plattform, die von wachsenden Unternehmen und Grossunternehmen fur strukturierte Einstellungsprozesse, Vorstellungsgesprachskoordination und Candidate Experience genutzt wird. Fur europaische Talent-Acquisition-Teams, die ein ATS mit nativer Unterstutzung fur europaische Datenschutzvorschriften, lokalen Jobborsen-Integrationen und DSGVO-konformem Bewerberdatenmanagement benotigen, bieten mehrere europaische Plattformen voll ausgestattete Recruiting-Angebote.
Beste europaische Alternativen zu Greenhouse fur Bewerbermanagement, Recruiting und strukturierte Einstellungen
Teamtailor aus Schweden bietet eine Employer-Branding- und ATS-Plattform mit Karriereseiten-Builder, Empfehlungsmanagement und Automatisierung. Personio deckt Recruiting neben HR-Verwaltung und Gehaltsabrechnung auf einer Plattform ab. Factorial integriert ATS-Funktionen in seine breitere HR-Suite. Recruitee aus den Niederlanden ermoglicht kollaboratives Recruiting mit moderner Oberflache. JOIN aus Deutschland bietet eine kostenlose Stellenausschreibungs- und ATS-Plattform. Welcome to the Jungle aus Frankreich kombiniert Employer Branding mit Recruiting-Tools.
Teamtailor
Bewerbermanagementsystem und Employer-Branding-Plattform, genutzt von 12.000 Unternehmen in 90 Laendern.
Personio
HRIS- und Gehaltsabrechnungsplattform fuer europaeische KMU, die auch Recruiting und Performance Management abdeckt, aus Muenchen.
Factorial
HRIS-Plattform für europäische KMU mit Recruiting, Performance Management und Zeiterfassung, ansässig in Barcelona.
Recruitee
Kollaborative Recruiting-Plattform mit Sitz in Amsterdam und Stellenanzeigen-Verbreitung auf über 1.450 Jobbörsen.
JOIN
Stellenanzeigen- und Bewerbermanagement-Plattform aus Berlin mit einem dauerhaft kostenlosen Tarif.
Welcome to the Jungle
Französische Employer-Branding- und Recruiting-Plattform mit Stellenanzeigen, Unternehmensprofilen und integriertem ATS.
Homerun
Recruiting-Software aus Amsterdam für Kleinunternehmen zur Erstellung gebrandeter Stellenanzeigen und Karriereseiten.
Flatchr
Französische Recruiting-Software mit Multi-Posting auf über 100 Jobbörsen und kollaborativer Bewerberverwaltung.
Taleez
Franzoesisches Bewerbermanagementsystem aus Toulouse mit Multi-Posting auf 70 Jobboersen und 13.000 Hochschulen.
softgarden
Deutsches Bewerbermanagementsystem mit Stellenverteilung an 1.200 Jobboersen und Employer-Branding-Tools.
Pinpoint
Bewerbermanagementsystem aus dem Vereinigten Königreich für interne Talent-Acquisition-Teams in mittleren bis großen Organisationen.
Jobylon
Schwedische Recruiting-Plattform mit Fokus auf visuelle Stellenanzeigen und gebrandete Karriereseiten für Arbeitgeber.
TalentLyft
Kroatisches Bewerbermanagement- und Recruitment-Marketing-System fuer Unternehmen in ueber 60 Laendern.
Traffit
Polnisches Bewerbermanagement-System für interne Recruiting-Teams und Personalagenturen in ganz Europa.
