Homerun

Présentation du produit

Homerun est une plateforme de recrutement basée à Amsterdam, conçue pour les petites entreprises soucieuses de la présentation de leurs offres d'emploi et pages carrière. Le produit place le design au centre du processus de recrutement, avec un éditeur no-code pour créer des offres et des pages carrière en accord avec l'identité visuelle de l'entreprise. L'ATS inclut un pipeline Kanban visuel pour le suivi des candidats, des grilles d'évaluation avec notation par étoiles, une boîte de réception partagée pour la communication avec les candidats, la planification d'entretiens avec synchronisation du calendrier et des questions éliminatoires pour la présélection. Homerun a également ajouté un module RH couvrant la gestion des employés, les congés, le suivi des absences maladie, les notes de frais et l'onboarding de base. La plateforme est utilisée par plus de 1 500 entreprises dans plus de 30 pays, dont Decathlon Netherlands, Dopper et TNW. Fondée en 2014 par Willem van Roosmalen, Thomas Moes et Bob Kreefft, Homerun a été acquise en janvier 2024 par ISH Holding, un groupe basé à Oxford qui possède également le fournisseur belge d'ATS Jobtoolz. Les tarifs débutent à 29 euros par mois (facturation annuelle) pour un plan Starter avec un poste actif, et montent jusqu'à 159 euros par mois pour le plan Plus avec cinq postes ou plus. FONCTIONNALITÉS CLÉS: - Éditeur no-code de pages carrière et d'offres d'emploi avec outils de branding visuel - Pipeline de recrutement Kanban avec grilles d'évaluation et notation par étoiles - Boîte de réception partagée pour la communication centralisée avec les candidats - Planification d'entretiens avec synchronisation du calendrier et questions éliminatoires - Module RH pour la gestion des employés, les congés et l'onboarding de base

Souveraineté