Sesame HR

HR-Administrations-Plattform für KMU, die auch Zeiterfassung, Recruiting und Performance Management abdeckt, mit Sitz in Valencia.

📍 Spanien 🇪🇸, Valencia

HR-Admin (HRIS/Gehaltsabrechnung)

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Produktübersicht

Sesame HR ist eine HR-Administrations-Plattform mit Sitz in Valencia, Spanien, die von über 12.000 Unternehmen in mehr als 30 Ländern genutzt wird. Die Plattform begann als Zeiterfassungstool und hat sich zu einer vollständigen HR-Suite entwickelt, die Core HR (Mitarbeiterdatenbank, Dokumentenmanagement, digitale Signaturen, Organigramm), Zeitmanagement (Zeiterfassung, Schichtplanung, Überstundenverwaltung, Urlaubs- und Abwesenheits-Tracking), Recruiting (ATS mit Jobportal), Onboarding, Leistungsbeurteilungen, Umfragen, OKRs, Schulungsmanagement, interne Kommunikationstools und HR-Analytics umfasst. Die Gehaltsabrechnungsfunktionen konzentrieren sich auf die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (Datensammlung für Gehaltszettel) und nicht auf die vollständige Gehaltsverarbeitung. Gegründet 2015, hat das Unternehmen zwischen 250 und 500 Mitarbeiter und sammelte im Mai 2024 eine Series B über 23 Millionen Euro unter Führung von GP Bullhound ein. Sesame HR ist in ganz Europa (Spanien, Frankreich, Vereinigtes Königreich, Italien, Deutschland, Niederlande, Portugal) und Lateinamerika aktiv. Sesame HR erscheint auch in den Unterkategorien Zeiterfassung, Recruiting und Performance Management dieses Verzeichnisses. WICHTIGSTE MERKMALE: - Mitarbeiterdatenbank mit Dokumentenmanagement und digitalen Signaturen - Zeiterfassung mit Schichtplanung und Überstundenverwaltung - Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung mit Freigabe-Workflows - Recruiting-Portal mit Bewerberverfolgung - Leistungsbeurteilungen und OKR-Tracking