Access PeopleHR
Cloud-HR-Plattform für britische KMU mit Recruiting, Gehaltsabrechnungs-Integration und Performance-Management, Teil von The Access Group.
📍 Vereinigtes Königreich 🇬🇧, Loughborough
Produktübersicht
Access PeopleHR ist eine cloudbasierte HR-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen in Großbritannien, Teil von The Access Group (Loughborough, Vereinigtes Königreich). Das Produkt wird von über 7.000 britischen Unternehmen genutzt und deckt Core HR (Mitarbeiterdatenbank, Dokumentenmanagement, Organigramm), Recruiting (Bewerbermanagement), Abwesenheitsmanagement, Performance-Management (Beurteilungen), Gehaltsabrechnung (über Paycircle-Integration innerhalb des Access-Ökosystems), Zeiterfassung, Mitarbeiterbenefits, Workflow-Automatisierung und HR-Reporting ab. Die Plattform hat kürzlich einen KI-gestützten Assistenten namens Evo eingeführt, der HR-Anfragen beantwortet und Routineaufgaben automatisiert. PeopleHR wurde 2011 eingeführt und 2019 von The Access Group übernommen. The Access Group wird von Hg Capital (London) und TA Associates (Boston) unterstützt. Eine 14-tägige kostenlose Testversion ist verfügbar. Preise sind nicht öffentlich gelistet und erfordern eine Demo-Anfrage. WICHTIGSTE MERKMALE: - Zentrale Mitarbeiterdatenbank mit Self-Service-Portal - Bewerbermanagementsystem für Recruiting-Workflows - Abwesenheitsmanagement und Zeiterfassung - Performance-Beurteilungen und Mitarbeiterentwicklungs-Tracking - KI-gestützter HR-Assistent (Evo) für automatisierte Aufgaben
Souveränität
Unternehmensübersicht
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Personio
HRIS- und Gehaltsabrechnungsplattform fuer europaeische KMU, die auch Recruiting und Performance Management abdeckt, aus Muenchen.
PayFit
Gehaltsabrechnungs- und HR-Verwaltungsplattform fuer KMU in Frankreich, Großbritannien und Spanien, mit Spesenmanagement, aus Paris.
Factorial
HRIS-Plattform für europäische KMU mit Recruiting, Performance Management und Zeiterfassung, ansässig in Barcelona.